首页 资讯动态 职业资格 教师招聘 教师招聘结构化面试备考攻略分享
教师招聘结构化面试备考攻略分享
发布时间:2020-09-03 责任编辑:Edit-HT 浏览次数:205次

一、结构化技巧

1.心理素质要好,遇到不会的题目不要紧张,深呼吸。教招面试不仅考的知识还有你的心理素质,一定要稳。告诉自己我可以,可以思考片刻。有的同学会出现脑子空白现象,就是因为过于紧张。

2.回答问题时,语速不要太快。太快一方面是容易卡壳,另一方面会给人太急促的感觉,让人感到不舒服。语速放慢,会给你思考的时间,回答问题时才会找到感觉。

3.要注意和考官有眼神的互动,眼睛不要到处乱看,比如看天花板,看地面,斜视看窗外,就是不看考官。看考官时会紧张,这是很正常的,你尽量不要盯着考官的眼睛看,因为这样你会紧张的说不出话。

4.记得微笑,微笑的时候是人最美的时候。教师的招聘,都希望招来的教师乐观,热爱学生,对学生微笑。我们幼儿的教师招聘更是如此。会给人来自心理的信任感和温暖,以及表现出考生的自信。

5.答题时,一定要有条理,不能东一句西一句,让考官摸不着头脑。可以加上逻辑词,比如第一、第二或者首先、其次等。

二、备考指导

技巧是在真正考试的用的,想在考试的时候从容面对,首先要在考试前做好准备,才能在考试时发挥出自己的实力。

1.做题,理思路。在考试之前,要做一些有关面试结构化的题目,这些题目最好是本地区教招面试的试题,如果本地区的太少,也可以做一些其他地区的试题。刚开始做题时,不要追求速度,尽量每个题目做到让自己满意。在有答案的情况下,不要首先看答案,一定要自己思考。另外答案只是参考的,不是固定的,只要你答出你的观点,言之有理就可以。在临近考试的时候,要对自己做的题目,做一下归类,形成自己的答题模板。

2.整理好一道题目后,要进行练习,对着镜子练习,边说边做动作,看看自己的表现如何。也可以用手机给自己录一下视频,当手机就是考官,然后再看视频中的自己。如果感觉自己差不多了,可以让自己的朋友或者家人当“考官”,他们坐着听你讲,看看他们给你什么建议。