邵东新百易教育 为您提供：2020年城步苗族自治县招聘事业单位教育类专业技术人员166人公告。

为进一步改善我县教师队伍结构，适应义务教育均衡发展的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)等文件精神，经县招考(聘)工作领导小组研究同意，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的办法，面向社会公开招聘名教育类专业技术人员。为此，特制定如下方案。
一、招聘计划
计划招聘166名，招聘计划与岗位要求见附件《城步苗族自治县2020年公开招聘教师岗位计划及条件表》。以下简称《岗位表》。
招聘信息将在城步苗族自治县人民政府门户网站上发布。
二、管理办法及待遇
列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理，岗位等级参加学校岗位竞聘后确定。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱所报考职位的工作，热爱教育事业;
(三)身体健康、形象端庄，具备履行岗位职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位要求的学历及相应资格要求：
(1)年龄要求：在40岁以下(即1980年1月1日后出生)。
(2)学历要求：小学岗位需取得大专及以上学历，中学岗位需取得本科及以上学历。2020年应届毕业生需提供学校相关证明，历届毕业生需提供毕业证原件及学信网打印的“学历电子注册备案表”。
(3)教师资格要求：2020年教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的择业期高校毕业生，一年内如没有取得教师资格证者予以解聘。
(五)有下列情形之一的人员，不得应聘报名;
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6、本县在编、在岗教师。
三、实施步骤
整个招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试(试教)、体检、选岗、考察、公示、聘用审批等步骤进行。
(一)报名与资格审查
1、报名方式：本次报名采取网上报名和现场报名的方式。
2、报名时间：
3、报名地点：城步苗族自治县教育局六楼会议室。
报名时，应聘人员须携带以下材料：
(1)本人有效身份证、毕业证(2020年应届毕业生凭所在学校盖章的就业推荐表)、教师资格证(2020、2019、2018高校毕业生可不提供,但考岗后需签订承诺书)、学信网打印的“学历电子注册备案表”、普通话证。
(2)报考岗位需要的其它资格条件的正式有效证件原件和复印件，近期免冠大一寸相片4张。
(3)符合报名条件者，如实、准确填写《城步苗族自治县事业单位公开招聘人员报名表》。按岗位报名，每位考生限报一个岗位，重复或多报取消考试资格。
以上相关证件和材料需要提交原件和复印件各1份(查验原件，交复印件)，在参加资格审查时提交给相关工作人员。
4、资格审查：按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，并对符合招聘岗位条件的报名人员进行初选。资格审查工作贯穿招聘整个过程，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，均取消其招聘资格，且责任自负。
5、其他事项：
(1)每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，如达不到开考比例，可以降低开考比例开考，但笔试成绩需达到70分及以上或达到本次考试笔试人员平均分，方可进入面试程序。路途远者可委托他人持相关材料、委托人身份证进行委托报名。
(2)专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员应认真阅读招聘公告及岗位表，并报考符合条件的岗位。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，并签字承诺。报考人员提供的报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历、证书及其他有关证书证明骗取考试资格的，取消本次考试资格并按有关规定处理。
(二)笔试
1、笔试内容与方式：专业科目基础知识和教育基础理论知识。实行100分制，占综合成绩的40%。采用闭卷考试方式，时量为120分钟。
2、笔试准考证领取时间:待定
领取地点:城步苗族自治县教育局四楼人事股。
逾期不领视同放弃考试资格。
3、笔试时间与地点：另行公布
(三)面试(试教)
1、面试通知书领取时间：待定
面试通知书领取地点：城步县教育局四楼人事股。
面试时间与地点及具体要求见《面试通知书》。
2、面试采取试教的方式进行，实行100分制，占综合成绩的60%。备课30分钟，试教12分钟。主要测试应聘人员的专业素质、业务能力、学术水平、综合素质。根据应聘同岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。如实际参加面试人选未达到1:2比例时，不核减招聘岗位指标数，但对应岗位面试人选面试成绩需达到70分及以上者才为合格。
(四)体检
按笔试成绩占40%、面试(试教)成绩占60%的比例折算成综合成绩(四舍五入，保留两位小数)。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分等额确定参加体检人员(综合分数相同的按面试成绩从高分到低分确定排名)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后7天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予选岗和考察。体检合格者在体检后15天内将本人档案邮寄至城步苗族自治县教育局人事股，档案未能按时到位者须作出承诺。
(五)选岗
体检合格者根据档案到位情况参加选岗。招聘岗位计划数有两个及以上的，按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的，则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名)，依次选择任教单位。在规定时间内不参加选岗的考生，视为自主放弃选岗资格，因特殊情况不能在规定时间内参加选岗者，需服从教育局安排。选岗由县教育局组织实施，县纪委派驻组、县人力资源和社会保障局、县委编办负责指导监督。
(六)递补
面试、体检、选岗三个环节可按成绩高低各依次递补一次。
(七)考察
考察由县教育局组织进行。参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事(劳动)关系的证明，否则不予考察和聘用。考察对象不合格者不予聘用。
(八)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员在城步苗族自治县人民政府门户网(www.chengbu.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。如有异议，请于公示期内实名举报，公示期间如被实名举报者，经查证反映问题属实，取消聘用资格。
(九)聘用审批
公示期满且无异议的，由用人单位与被聘人员签订聘用合同，经相关部门审核，报县人社局批准并办理聘用相关手续，试用期为1年;试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用(未取得教师资格证的签订承诺书，在试用期内取得相应教师资格证，未取得的不予转正并解除试用合同)。新聘用人员最低服务期为五年(含试用期)，五年内不得申请调动。强行辞职的按违约处理，则按协议赔偿违约金并办理相关手续。
试用期按相关政策规定执行，对反映有影响聘用的问题，经查有实据的人员不予聘用，对反映的问题一时难以查实的人员暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时必须实名反映，并提供相关线索或证据，否则不予受理。
考试聘用工作政策性强，涉及面广，整个工作严格按本公告规定办事，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，自觉接受纪检、监察部门及社会各界监督，对考试聘用过程中反映出来的问题及时调查处理，对考试聘用过程中的违规违纪行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
四、组织领导
为搞好本次考试招聘工作，成立城步苗族自治县教育系统专业技术人员招聘工作领导小组。组长：阳恩平;副组长：陈文华;成员：马忠华、唐晔、杨进德、吴昌辉、陈国雄、龚芳艳、杨文清。由县组织、人社、编制、教育、纪检、监察、财政部门共同组织实施，人大、政协进行监督。招考领导小组下设办公室，龚芳艳兼办公室主任，杨进荣任办公室副主任，办公地点设城步苗族自治县教育局，负责有关具体招考工作。联系电话：0739-7368027。
五、其他事项
招聘各环节信息请考生关注城步苗族自治县人民政府门户网网(www.chengbu.gov.cn/)。
咨询电话：0739-7368027 举报电话：0739-7361662
附件：
城步苗族自治县2020年公开招聘教师岗位计划及条件表
城步苗族自治县教育局
城步苗族自治县人力资源和社会保障局
2020年5月21日
附件：

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