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人力资源管理师就业前景如何?应届生能考吗?
发布时间:2020-07-13 责任编辑:Edit-HT 浏览次数:207次

人力资源管理师就业前景如何?应届生能考吗

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:

第一是面向企业,这将是主要方向。

第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在,而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。

近几年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升

由此可以看出,人力资源管理师的发展前景还是很好的!当然,想要在任何一个行业中有光明的发展前景,个人的努力是不能忽视的,努力学习相关的专业知识,才能走的更远、更好!

人力资源管理师这个证书的含金量也会越来越高,所以想要报考人力资源管理师行业的小伙伴要抓紧时间报考!

应届生可以报考人力资源管理师吗?

人力资源管理师考试改革,目前只能逐级报名参加考试,从四级到一级,不能跨级别考试了。

应届生想要考人力的话,得从四级人力资源管理师开始考。